你该做哪一个测试？
四套测试测的东西不一样，科学分量也不相等。简短版本：
| 测试 | 题数 | 用时 | 你会拿到 | 适合用来 |
|---|---|---|---|---|
| 大五人格 | 50 | 10-15 分钟 | 五个 0-100 的特质分数 | 证据最扎实的那幅图景 |
| 16 型（MBTI） | 70 | 15-20 分钟 | 一个四字母类型 | 给日常差异找一套共同语言 |
| 九型人格 | 36 | 8-12 分钟 | 九种动机类型之一 | 想清楚真正驱动你的是什么 |
| DISC | 20 | 5-8 分钟 | 四种工作风格的分数 | 读懂同事，把邮件写得更合适 |
如果只做一个，做大五人格：这是人格研究者真正在用的模型，它的指南会讲清楚你的分数说明什么、不说明什么。每个测试页都配这样一篇指南，讲框架从哪来、计分怎么算、结果可以信到什么程度。有兴趣就四个都做，它们在有些地方会互相打架，指南里也解释了为什么会这样。
为什么选择 TraitTally
把证据说清楚
大五人格是研究者实际在用的模型。16 型、九型人格和 DISC 的页面会写明证据薄在哪里。
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两次结果可以对照
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