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TraitTallyについて

何が分かって何が分からないかを正直に書いた、無料の性格診断

このサイトについて

TraitTallyは、最も広く使われている性格診断のうち4つを無料で受けられるサイトです。MBTIの流れを汲む16タイプ診断、ビッグファイブ、エニアグラム、DISCの4つで、最初の設問から完全な結果まで、どれも無料です。これは書いておく価値のあることだと思っています。この分野の標準的なビジネスモデルは、無料のクイズを受けさせたうえで、あなた自身の回答の前に課金の壁を置くというもので、そのやり方が不信を買うのは当然だと考えているからです。どのテストにもガイドが付いていて、枠組みがどこから来たのか、公表されている研究が何を言っているのか、結果をどこまで信頼していいのかを説明しています。証拠が弱いところでは、ガイドははっきりそう書きます。ビッグファイブのページは研究者がこれを選ぶ理由を説明し、エニアグラムのページは、12分を使う前に査読を通った裏づけが薄いことを伝えます。

どう作っているか

確かめられる主張

ページが研究に寄りかかるときは、出典を名指しします。MBTIの再検査信頼性ならPittenger、仕事における誠実性ならBarrickとMount。「研究によれば」で済ませることはしません。

ふつうの言葉で

ガイドは、詳しい友人が説明してくれるように読めるべきもので、教科書でも広告でもありません。専門用語は、それを使ったその文の中で説明します。

設計としてのプライバシー

採点はブラウザの中で行われます。ログインしなければ結果は端末にだけ残ります。ログインして保存した場合は、スコアと結果だけがアカウントに入ります。販売はしません。

限界を隠さない

どのテストページにも、その枠組みにできないことを書いています。20問の無料のDISCは仕事のスタイルに順位を付けられますが、採用候補者をふるいにかけることはできません。ページにそう書いてあります。

4つのテスト

テストごとに役割が違います。多くの人にとって、たぶんこの順に受けるのがよい順番です。

  • ビッグファイブ - 50問、連続量の5つのスコア。性格研究者が実際に使っているモデルです。最も証拠のある絵がほしいなら、ここから始めてください。
  • 16タイプ(MBTI) - 70問、4文字のタイプ。共通の語彙をつくるテストです。一緒に暮らし、一緒に働く人との違いに言葉を与えるのに向いています。
  • エニアグラム - 36問、9つのタイプ。行動ではなく中核の恐れと動機で分けます。4つの中で最も内省的で、最も検証されていません。
  • DISC - 20問、4つのスタイル。職場向けのテストです。すぐ終わり、どの会議でも見つけられます。

作っているのは

Chunyang Liu

個人の制作者

TraitTally は Chunyang Liu の個人プロジェクトです。研究所でも診療機関でも、心理士のチームでもありません。Chunyang Liu は資格を持つ臨床家ではありません。質問紙とガイドは、各枠組みの公表されている構造に沿って自分で書いています。contact@traittally.com に誤りの指摘が届けば、読んでページを直します。最後の結果まで無料なのは、この分野でよくある取引が、短いクイズのあと自分の回答の前に課金の壁を置くことだからです。採点はブラウザの中で終わります。売りつけるアカウントもなく、差し止められる結果もありません。

テストの作り方と採点 →

臨床的な助言でも、採用の道具でもない

TraitTally の内容は、精神的な不調も、パーソナリティ障害も、その他の臨床的な状態も診断しません。タイプの記号は、短い質問紙への回答の記述です。求職者の選抜に使わないでください。医療上の判断に使わないでください。他の人にラベルを貼るためにも使わないでください。つらい状態にあるときは、資格のある専門家に相談してください。